NU.nl Wissel kleurenschemaWissel kleurenschema , Ga naar de inhoud Net binnen Algemeen Economie Sport Tech Media en Cultuur Achterklap Shop Voorpagina Net binnen Populair Meer Minder Wissel kleurenschemaWissel kleurenschema , Geld Werk Ondernemen Onderweg , Voorpagina Net binnen Meest gelezen Oorlog in Oekraïne Binnenland Buitenland Algemeen Politiek Video Podcast Weer Economie Klimaat Wonen Geld Werk Ondernemen Brexit Auto Aandelen Verkeer Sport Voetbal Formule 1 Scorebord Spellen Tech Games Reviews Achtergrond Media en Cultuur Films en series Muziek Boek en cultuur Media Achterklap Koningshuis TV gids Overig Kind & Gezin Dieren Eten en drinken Gezondheid NUcheckt Opmerkelijk Thuis Vakantie Wetenschap Regio Alphen a/d Rijn Amersfoort Amsterdam Arnhem Breda Den Bosch Den Haag Ede Eindhoven Groningen Haarlem Leiden Nijmegen Rotterdam Tilburg Utrecht Zeeland Zwolle Over NU.nl NUfolder NUshop Tickets , NU.nl heeft je steun nodig Je gebruikt een adblocker. Wij kunnen onze artikelen alleen gratis toegankelijk voor je maken dankzij advertenties. Wil je jouw adblocker voor ons pauzeren? Zo werkt het , Zaterdag 27 augustus 2022 | Het laatste nieuws het eerst op NU.nl , Waarom we met ons maandelijks salaris steeds minder kunnen 27 augustus 2022 05:14 27-08-22 05:14 Laatste update: 2 uur geleden Update: 2 uur geleden 0 NUjij-reacties reacties Delen via Whatsapp Delen via Facebook Delen via Twitter Delen via Linkedin Delen via email , Met het bedrag dat we maandelijks verdienen kunnen we steeds minder. Hoeveel is ons salaris tegenwoordig eigenlijk nog waard? En hoe komt het dat ons land rijker is dan ooit, terwijl veel mensen nu toch de eindjes aan elkaar moeten knopen? Volgens statistiekbureau CBS is het beschikbaar inkomen per hoofd van de bevolking in de afgelopen vijftig jaar meer dan verdubbeld. Toch hebben veel mensen op dit moment het gevoel dat ze nu juist harder moeten werken voor minder.Dat komt allereerst door de toegenomen werkdruk, zegt FNV-voorzitter Tuur Elzinga. “De arbeidsproductiviteit is ook toegenomen. De winsten zijn tot recordhoogten gestegen, net als de beloning van aandeelhouders. Maar de inkomens van veel werkenden staan al jaren stil. Wij noemen dat scheefgroei. Er is geld zat, maar het wordt steeds schever verdeeld.”Daarbovenop kunnen we door de extreme inflatie ook minder kopen van ons inkomen. In juli waren consumentengoederen en -diensten 10,3 procent duurder dan in dezelfde maand een jaar geleden.Volgens Hugo Erken, econoom bij RaboResearch van de Rabobank, ligt het inflatiecijfer voor de lagere inkomens nog hoger. “Voor deze groep ligt het inflatiecijfer eerder zo rond de 15 procent of zelfs nog hoger. Dit komt doordat de kosten van energie en voedsel bij mensen met een kleine beurs een relatief groot deel uitmaken van hun totale uitgaven. In deze categorieën zien we de grootste prijsstijgingen.” Met de inflatiecalculator van het CBS kun je je persoonlijke inflatiecijfer berekenen. Zie ook: Hoe groot moet financiële buffer zijn? 'Veel mensen schrikken van de bedragen' Wonen is veel duurder geworden Betaalbare woonruimte is schaars. Door de hoge woning- en huurprijzen krijgen werkenden steeds minder woning voor hun salaris. Daarbij komt dat huurders vaak slecht geïsoleerde woningen hebben, wat weer een hogere energierekening oplevert. “Wij vinden net als de Woonbond dat de huren zo snel mogelijk omlaag moeten en niet pas in 2024, zoals het kabinet voorstelt. Het is meteen een prikkel om snel te verduurzamen. Want als dát niet gebeurt, tocht je iets hogere inkomen direct weer weg”, zegt Elzinga.Dat brengt ons meteen bij de sterk gestegen gasprijzen die de kosten van levensonderhoud nog een stuk hoger maken. Daarom kwam de overheid al eerder met een compensatie voor de hoge gasrekening. Mensen met een laag inkomen kunnen eenmalig een energietoeslag van 1.300 euro extra krijgen. Erken: “Deze compensatie helpt, maar we verwachten dat de prijzen voor energie de komende tijd niet zullen dalen, dus energie blijft naar verwachting duur.” Zie ook: Financiële stress door hoge energierekening? Zo ga je ermee om Zijn hogere lonen de oplossing? De FNV wil dat mensen in elk geval hetzelfde kunnen blijven kopen van hun loon. “Daarbovenop willen we enige koopkrachtverbetering zien, met een vast bedrag van 100 euro. Dat is in verhouding meer voor lagere inkomens”, zegt Elzinga. Erken: “Je compenseert werknemers dan inderdaad voor inflatie, maar die hogere lonen leiden weer tot hogere loonkosten voor werkgevers, die vervolgens hun prijzen gaan verhogen. Zo word je duurder ten opzichte van buitenlandse concurrenten.” “Genoeg bedrijven likken nog steeds de wonden van de coronacrisis of hebben krappe marges doordat de productprijzen hard zijn gestegen.” Hugo Erken, econoom bij RaboResearch Wat wel een stap richting reparatie is, is het minimumloon verhogen, zegt Erken. Ook de FNV wil dat werkgevers het personeel minimaal 14 euro bruto per uur gaan betalen. Maar het verhogen van de lonen is niet zonder gevolgen, zegt Erken. “Niet alle werkgevers kunnen hun personeel meer betalen. Genoeg bedrijven likken nog steeds de wonden van de coronacrisis of hebben krappe marges doordat de productprijzen hard zijn gestegen.”Een veelgehoorde oplossing: mensen met vermogen zwaarder belasten zodat werken juist minder zwaar belast kan worden. Elzinga: “Veel mensen verdienen geld met geld en betalen minder belasting dan mensen die hun geld verdienen met hard werken. Wij willen een hogere winstbelasting voor bedrijven en een zwaardere belasting op vermogen. Inkomen uit vermogen moet ten minste op hetzelfde niveau worden belast als inkomen uit arbeid.” Verdien jij genoeg? Check het met de Salariswijzer van Nationale Vacaturebank. Deze inhoud kan helaas niet worden getoondWij hebben geen toestemming voor de benodigde cookies. Aanvaard de cookies om deze inhoud te bekijken.Wijzig cookie-instellingen , Zie ook: Hoe groot moet financiële buffer zijn? 'Veel mensen schrikken van de bedragen' , Zie ook: Financiële stress door hoge energierekening? Zo ga je ermee om , “Genoeg bedrijven likken nog steeds de wonden van de coronacrisis of hebben krappe marges doordat de productprijzen hard zijn gestegen.” Hugo Erken, econoom bij RaboResearch , Verdien jij genoeg? Check het met de Salariswijzer van Nationale Vacaturebank. , Cryptovaluta 155521 Pensioen 50091 Sparen 37082 Belasting 12837